Acerca de Red en Consciencia
¿QUIÉNES SOMOS?
Nacimos con el nombre de Conciencia Digital. Este proyecto surgió con la finalidad de transmitir, a través de capacitaciones, cursos y talleres, los conocimientos necesarios para el manejo óptimo de herramientas digitales; en otras palabras, surgimos para capacitar a las personas y que estas tengan una relación equilibrada y correcta de su productividad individual y la tecnología.
Derivado de estas acciones, nos dimos cuenta que la tecnología muchas veces es entendida o usada para saltarse o evadir las cualidades que nos vuelven humanos, por lo que esta red en consciencia busca recordarnos la capacidad que tenemos para percibir nuestra realidad y reconocernos en ella sin importar la era o tiempo en el que estemos.
¿QUÉ HACEMOS?
Creamos experiencias de aprendizaje para la capacitación de individuos, mediante el desarrollo y creación de capacitaciones, cursos y talleres que ayuden a hacer frente a lo que hoy la sociedad llama “nueva normalidad”, que no es más que el cambio constante y acelerado que vivimos, por ello la formación y capacitación para enfrentarla también debe cambiar, transformarse.
Nuestros cursos y talleres toman en cuenta las habilidades blandas, la esencia, emociones y el papel que las personas juegan en sus diferentes comunidades, le damos importancia a la enseñanza de habilidades sociales, de comunicación, forma de ser, acercamiento a los demás, entre otras habilidades blandas, que logran que una persona pueda relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Sabemos que la información hoy se transmite a grandes velocidades, pero no todas las personas asimilan con la misma rapidez la comunicación y el conocimiento.
Desarrollamos capacitaciones, cursos y talleres en modalidades presencial, virtual (online) e híbrida, con un enfoque especializado en microlearning. Esta metodología, basada en experiencias breves y concisas, ofrece una forma flexible y eficaz de aprendizaje. Los programas cortos y variados permiten a los participantes adquirir conocimientos rápidamente, adaptándolos a su ritmo de vida. Además, esta modalidad facilita la retención de la información y mantiene el interés del participante, brindando opciones que se ajustan a las necesidades tanto de individuos como de organizaciones, especialmente en el contexto de la nueva normalidad.
¿CÓMO PENSAMOS?
En la nueva normalidad, donde las conexiones humanas se ven afectadas por la virtualidad, la capacitación debe ser más que solo transmitir información. Debe crear experiencias de aprendizaje que conecten a las personas y fomenten interacciones genuinas.
A diferencia de la educación basada en videos, una capacitación efectiva online - presencial debe promover la colaboración y el intercambio de ideas, lo que mejora la retención del conocimiento y fortalece vínculos significativos, esenciales en esta era de distanciamiento.
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